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19 septiembre 2012

Liebster Blog Award (365)

¡Hoy me siento bien!, como decía aquel. Y es que acabo de recibir el Premio Liebster Blog, bajo la categoría de "humor" de manos de Piliren Koadernoa. Al grito de:  ¡Fernandoooooo!, he bajado las escaleras del repleto auditorio virtual rodeado de aplausos, ovaciones y flashes de cámara intentando inmortalizar el momento.
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He besado a mi mujer, a mis hijos, a los de la fila de atrás y la moza que me indicaba el camino por el que debía dirigirme al escenario. Al llegar allí, me he fundido en un inmenso abrazo en el que Piliren y yo, saltábamos embriagados de alegría.
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Ya perdonaréis, pero me apetecía expresar lo que tantas y tantas veces he visto en otros. Os cuento, para los que no lo sepáis, qué es esto de Liebster Blog Award:
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Los Premios Liebster, -en alemán "favorito"- son una interesante iniciativa destinada a promocionar pequeños blogs, en cuanto al número de visitas se refiere, a través de una cadena de premios simbólicos que los propios bloggers otorgan. Es decir, cada blogger que recibe el premio en reconocimiento a su blog, debe, a su vez, otorgar un nombramiento igual a otros 5 blogs de su elección. Sólo debe cumplir unas simples normas:
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1.- Copiar y pegar el premio en el blog enlazándolo con el blogger que te lo ha otorgado
2.- Premiar a tus 5 blogs favoritos con la condición de que tengan menos de 200 seguidores y dejarles un comentario en sus entradas para notificarles que han ganado el premio.
3.- Compartir 5 cosas inéditas de mi mismo.
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Así pues, voy a ello. Permitídme que vaya de lo fácil a lo difícil.
1.- Mil gracias Piliren, por acordarte de mí y por premiarme. En los tiempos que corren, ya me va bien, si por lo menos consigo arrancar una sonrisa. ¿De verdad tengo sentido del humor?, uhm. Gracias de verdad. Piliren koadernoa, una excelente cuadernista que tuve la ocasión de conocer éste verano. Os recomiendo su blog, en el podréis encontrar magníficos dibujos.
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2.- Cinco cosas inéditas: -¿Qué pongo?. Venga díselo.
1.- Posiblemente, los que me conocen me definirían como un hombre SERIO.
2.- Toco el acordeón.
3.- He sido Tuno y me encanta.
4.- Soy "optimizador nato". Cuando voy a la compra, coloco los productos en la cinta de la caja de una determinada y estudiada forma, de manera que cuando la cajera los escanea y llegan hasta mi posición, éstos deben llevar el mismo orden. Orden con el que los iré depositando en mi carro de la compra hasta quedar en la posición óptima para la posterior colocación de los mismos en el frigorífico. ¡Sí!, lo siento soy así. Tal es el caso que si la señorita o señor que está en la caja me cambia el orden asignado de los productos una vez  son escaneados, le doy un pequeño manotazo y le digo: -¡Así no!. Así-. (Es broma, pero mentalmente lo hago).
5.- No sé planchar. Ni quiero.
Bueno, que apuro. Ya está bien. Y por último, quizás lo más difícil. Los 5 blogs:
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3.- Los ganadores son:
No sé. ¡Qué difícil!, quizás los que están en la barra vertical de mi blog. Pero no me atrevo. Para mí ganadores son todos los que un día u otro, voluntariamente y con el fin de crear, se ponen delante de una pantalla de ordenador, en la que una barra vertical, negra y parpadeante les reta a duelo insistentemente: -Venga escribe-, ¿no sabes?, ¿o no te atreves?.
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Para mí, eso es ser un ganador. Crear, seguir, probar, modificar, no desfallecer. Como no sé quién dijo: "Escribir es difícil. Tachar está al alcance de todos". Desgraciadamente, hay más tachadores que escritores....
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Reitero mi agradecimiento a Piliren..... y a todos los que me acompañáis, aunque sea tan silenciosamente.
Buena Cortesía

12 febrero 2012

Competinteligencia (308)

fabadiabadenas_competition
Vaya "palabro" que me acabo de inventar. Significa: Competición inteligente. A ver si logro explicarme. El otro día recibí un email que decía:
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Hola Fernando,
Las cartas están echadas: la fase de votaciones en los Premios 20Blogs 2011 ha concluido y ya tenemos resultados provisionales. Tu blog ha recibido los siguientes apoyos...
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Cortesía: ocupa el 437º puesto en la categoría Personal (0 votos), y ocupa el 4.960º puesto en la clasificación general.
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¡Glups!, dije para mí. ¡Qué mal!. 437º puesto, cero votos, 4.960º en la general. Para quién no lo sepa, éste año "Cortesía" se inscribió en el concurso que todos años organiza "La Blogoteca", con el fin de premiar a los mejores Blogs de la blogosfera. En las anteriores ediciones no le presté mucha atención. Sin embargo en ésta ocasión algo dentro de mí,  me dijo: -"quién sabe, por probar que no quede"-.
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No puede ser. "Yo si que valgo", -me dije para mí mismo-. Seguro que no está tan mal. Posiblemente sea el 4.960 de 100.000, así que -oye-, no está del todo mal. Fue entonces cuando me vino a la cabeza aquella definición que Darrel Huff hizo sobre la Estadística:
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"Si quieres demostrar algo absurdo, toma una montón de datos, tortúralos hasta que digan lo que quieres demostrar, y a la confesión así obtenida llámalo Estadística". 
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¡Sí, sí!. ¡Torturémoslos!, ¡malditos datos, decid lo que quiero!, ¡estoy entre los mejores!, ¡ja,ja,ja...!. Cuando fui a ver las estadísticas, éstas fueron demoledoras. No había 100.000. Nadie me votó, y por si fuera poco, alguien quiso hacerlo pero no pudo.
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"Siento no poder votar éste blog porque está presentado en la categoría "personal" en la que mi voto ya está comprometido...Me gusta tu espacio, tus reflexiones y tus dibujos. Suerte"
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Mi "masa encefálica" no paraba de buscar excusas y consuelos que saciasen mi desasosiego. Claro, a ellos les han votado sus amigos. Habrán ido pidiendo votos a todo el mundo; a sus amigos, a su familia, a sus seguidores. Si yo hubiese hecho lo mismo, seguro que hubiera estado entre los primeros...Siempre igual: ¡competir!, ¡competitivo!, ¡competición!, ¡ser el primero!, ¡estar entre los mejores!. ¡Ahh!, me repatea un poco ya esa jerga. 
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El otro día, mientras pensaba sobre todo ésto, me tope con un video del TEDX en el que   Alfons Cornella hablaba de cómo entendía él la competencia del futuro. Fue la guinda del pastel y lo que hizo ordenar mis pensamientos. -Que sepáis que tenía pensado haceros, hasta una encuesta... pero no-.
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En él, se decía que tal y como bien sabemos, la competencia es básica en el sistema de conocimiento actual. Pero que en el futuro ese concepto iba a ser diferente.  En el fueturo deberá darse una "competencia inteligente".
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Para Alfons, "competencia inteligente" significa colaboración. Y según él, sobre colaboración no tenemos ni idea. Sabemos competir, pero no sabemos colaborar. Y construir un sistema económico basado en la colaboración será el gran reto de los próximos años. Para ello, todo deberá emerger a partir de otro concepto fundamental: la confianza.
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"La complejidad del mundo requiere ideas radicales desde la colaboración. Y la colaboración deriva de la confianza, que es el resultado de la generosidad. Ser generoso... vale la pena" 
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Me da igual rankings, premios y "gaitas". Coincido con Alfons. Posiblemente ni Cortesía, ni el que lo escribe, ganen nunca premio alguno, ni esté entre los mejores en cuanto a competitividad se refiere. Pero de lo que sí estoy seguro, es que en lo que a generosidad se refiere, es y será el "number # 1".
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Buena Cortesía

16 agosto 2011

d'immatriculation des voitures

¿Por qué no seré normal como todo el mundo?. Lo reconozco, soy un tipo raro. ¿Por qué no miraré lo que mira todo el mundo?. ¿Quién me manda mirar las matriculas de los coches franceses?. ¿A qué dichosa neurona se le ocurrió cuestionarse qué significaban aquellos escudos?. Y, ¿cuál fue la "desustanciada" a la que se le ocurrió la brillante idea de.... por qué no las dibujas?
Así que dicho y hecho. Al gran momento "eureka", le siguió un par de días en los que tuve que averiguar cómo se decía en francés "sistema de matriculación de coches-francia", y una vez encontrado, empezar a dibujarlo.

¿La mirada de mi mujer?... mejor no os lo cuento. Pero ¡cómo explicarle mi inquietud!. 
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Probablemente ella ni nadie lo entienda. Sólo quería saber de dónde venía esa gente. Si vivían cerca o lejos. Si eran del sur o del norte. Si les costaba poco venir o si por  el contrario tenían que pasar muchas horas en el coche. Asi pues, indagué y dibujé. 

Empecé por el segundo dibujo, pero conforme los iba dibujando me preguntaba:
- ¿Pero ésto por dónde cae?
No encontré otra salida. Tuve que dibujarme a la "France" con sus regiones y departamentos. Llegué incluso hasta las regiones de ultramar, como ellos las llaman...
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Inscription de voiture du France (I)
Inscription de voiture du France (II)
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Aunque fueron tres o cuatro días de trabajo, aprendí mucho. Una inquietud en forma de matriculas de coche, me abrió una puerta, y esa puerta me abrió otra....Quizás lo siguiente sea ir a Francia....Au revoir

Buena Cortesía

05 enero 2011

Píldora 2. Actitudes de los profesionales más cualificados (II)


fabadiabadenas_pildora
¿Qué tal?. ¿Empezáis a notar mejoría?. Os dejo la segunda dosis.

5. Creatividad
Los profesionales con potencial son en general, personas muy creativas. Necesitan poner en práctica su talento teniendo constantemente nuevas ideas que necesitan expresar. Esta creatividad en muchos casos no suele estar relacionada con su actividad principal, pero sí con mejoras generales de la organización y de la productividad. Desgraciadamente, en muchas ocasiones, los líderes desconfían y hacen oídos sordos a posibles soluciones operativas venidas de personas con menor rango.

6. Ganas de triunfar
Por encima de todo, lo que caracteriza a un potencial con desarrollo y con actitudes positivas son sus ganas de triunfar y destacar en aquello que hace. Son profesionales con altas miras, con proyectos de vida aspiracionales, y que buscan la excelencia en aquello que emprenden. Son personas intuitivas y racionales que siempre van a más.

7. Creador de oportunidades
No suelen ser personas conformistas, por lo que buscan constantemente nuevos retos o proyectos que emprender. En este sentido, son creadores de oportunidades natos. Las empresas suelen obviar este tipo de comportamientos porque los consideran fuera del "core business", pero las organizaciones que integran en sus modelos de negocio las oportunidades generadas de manera paralela suelen estar más conectados con el entrono, y tienen una mayor capacidad de adaptación. Puede resumirse en una actitud abierta a lo nuevo y a lo diverso.

8. Inteligencia práctica
La inteligencia práctica tiene mucho que ver con la capacidad de no sobre dimensionar los hechos, y aportar el valor que cada proyecto requiere. Los potenciales suelen saber cuál debe ser su papel son que nadie se lo diga, se adaptan rápidamente a los cambios, y suelen contar con una sabiduría práctica bien desarrollada.

9. Motivación por el trabajo
Por último, otra actitud en la que destacan es una alta motivación por el trabajo. Esto no significa que sean los últimos en irse o los primeros en llegar a la oficina, sino que su trabajo les apasiona, y no les importa echar más horas o destinar más recursos para empujar los proyectos.



Buena Cortesía
Del libro "La mejora del retorno de la vida". Luis Huete

07 noviembre 2010

¡Levántate y.... haz!

fabadiabadenas_despertador
Levantarte temprano es un regalo que te haces. Hay pocas disciplinas que tengan tanta capacidad de transformar tu vida como la que tiene el hábito de levantarse temprano. Las primeras horas de la mañana son muy especiales. Parece que el tiempo se ralentiza y que una sensación de paz profunda flota en el ambiente. Unirte al Club de las Cinco en Punto te permitirá empezar a controlar el día, en lugar de dejar que este te controle. Vencer en la "Batalla de la Cama" y poner "la mente antes que el colchón" por levantarte temprano te proporcionará, como mínimo, una hora de tranquilidad para ti durante la parte más esencial del día: el principio.

Si la empleas sabiamente, el resto de la jornada se desplegará de forma maravillosa. A mí, me funciona.

Buena Cortesía
Del libro "Una inspiración para cada día"

26 enero 2009

El Principio de Peter

Seguro que todos en alguna que otra ocasión, hemos hecho algún montoncito de arena cuando estamos de vacaciones en la playa. Y hemos asistido, al colapso o derrumbe del mismo. A medida que se va añadiendo arena al montón, éste conserva su forma y va creciendo, pero llega un momento, en el que un grano de arena más, hará que toda la arena se desparrame.
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Este ejemplo, puede servir para explicar el Principio de Peter, el cuál dice así:
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”En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender a su nivel de incompetencia.”
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¿Cómo se articula esto?. Muy fácil. Me serviré del siguiente ejemplo:
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Enrique Diestro, era un aprendiz excepcionalmente trabajador e inteligente del taller de reparaciones "TaRoto", y no tardó en ascender a mecánico especialista. En éste puesto, demostró una extraordinaria habilidad para diagnosticar oscuras averías e hizo gala de una paciencia infinita para arreglarlas. Fue ascendido a encargado de taller.
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Pero he aquí, que su amor a la mecánica y a la perfección, se convirtió en un inconveniente. Emprendía cualquier tarea que le parecía interesante, por mucho trabajo que hubiera en el taller. No dejaba un trabajo hasta quedar plenamente satisfecho de él. Raras veces se le encontraba en su puesto.
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Generalmente, estaba con la nariz metida en un motor desmantelado, mientras el hombre que debería estar haciendo ese trabajo se encontraba de pie a su lado mirando, y los demás obreros permanecían sentados esperando a que se les asignen nuevas tareas. Como consecuencia, el taller se hallaba siempre sobrecargado de trabajo, desorganizado, y los plazos de entrega se incumplían con frecuencia. Era un mecánico competente, pero ahora era un encargado incompetente.
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Peter, también dice, -y esto es lo que me asusta-, que todos estamos sujetos a ésta posibilidad, aduciendo que "con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar su obligaciones".
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Tengo miedo de que alcance esa incompetencia. Me asusta que no "dé la talla", en esos blogs en los que colaboro, o en ése catálogo en pdf y en la web que me he comprometido a hacer, o en las invitaciones que tengo que hacer para la comunión de mi hija y sobrino.
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Tengo miedo de descubrir mi incompetencia. Tengo miedo a subir por ésta escalera, en la que subiendo peldaño a peldaño, llegue a encontrarme con el último.
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Me queda un último consuelo. En su día, estuve en una escalera en la que los peldaños eran engañosos. Además, la dichosa escalera tenía puntas que a veces me rasgaban. La pintura con la que se pintó, las disimulaba.
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Suerte, que no era la única escalera de mi vida por la que podía subir. Además, ahora llevo guantes....
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Buena Cortesía

21 septiembre 2008

Volver a Empezar

Permitidme que transcriba lo leído la semana pasada en referencia a la inevitable pereza del nuevo curso.

Ese hijor....., que se niega volver al colegio, -jarrr-, al que su madrer intenta persuadir diciéndole, "hijo míorrrrr, tienes que hacerlo por tres razones. La primera, -ahhhh- porque es tu obligación. La segunda, pecador; porque tienes 35 años, y la tercera, -viene un caballo de bonanzaaaa-, porque eres el director del colegio".

No soy director de colegio, pero sí cumplo a rajatabla, las otras dos. Y la verdad, me está costando.

Leí el otro día, que cuando los economistas describen la motivación de las personas, emplean un término que toman del filósofo Jeremy Bentham, padre del utilitarismo.

Las personas, en la dificil búsqueda de su motivación, lo que intentan es, maximizar su utilidad.

Lo bueno es lo útil, lo que aumenta el placer y disminuye el dolor. Así pues, busca lo que te produce placer, maximízalo y estarás motivado.

¿La vuelta al trabajo?. ¡Y qué importa eso!.
Buena Cortesía

26 junio 2008

Испания = España en ruso

- Pero Fernando, el Consejo de Dirección. ¿Sabes lo que es?. La Consejera, el Gerente, los componentes del Consejo. La aprobación de cuentas....
¡¡¡Pero como se te ha ocurrido poner ésta powerpoint!!!

- Lo siento. No sé que me ocurre. Rojo, gualda, "Banderita Española".......es lo único que me "sale". Además, entre tanto dato y con el calor que está haciendo, seguro que.....

- ¡Seguro, que!.¡Al Banquillo!, -digo- por favor quítala.

Hasta a mi Jefa, le ha jugado una mala pasada... Me ha dicho que le parecía "Goyesco".
No sé que me ocurre. Si es por las visitas reales a Zaragoza, por la EXPO, por Zaragoza o por el partido de ésta noche, pero todo lo que me viene a la cabeza, son colores, imágenes........

¡¡ZARAGOZA, ESPAÑA!!

Buena Cortesía