Uno de los problemas más comunes del mundo laboral es
el clima impersonal que redunda en la falta de confianza entre empleadores y
empleados; un entorno frío y encorsetado, plagado de rígidas normas y
jerarquías que impide que el trabajador explote su talento. En éste libro, se
ofrecen algunas pistas de como superarlo.
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En el apartado “La hora del solista”, los autores nos
dicen que si realmente se tienen ganas de demostrar que uno se toma en serio su
carrera, se debe dar el paso crítico de reconocer al mayor obstáculo del
camino: La gente.
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A modo de guía, -Jonathan Littman y Marc Hershon- nos ofrecen una serie de
consejos con los que salvar a dichos obstáculos. En el post de hoy me limitaré
sólo a dar las pistas necesarias con las que reconocer a esos obstáculos, o a los diez menos
buscados, como ellos les llaman. Aquellos que más ofenden y más rencor pueden crear: los navajas, los
bulldozers, los minutos y el resto. Este es el menú. Bon apetit.
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Menú “LOS DIEZ MENOS BUSCADOS”
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1. Stops
ESTEREOTIPO: Antiguo ejecutivo de la Kodak: “Las cámaras
digitales no triunfarán”
PSICOINSTANTANEA: “Cargado de temores. Se mueve por
detalles. Tras el miedo, está su propia incertidumbre”. “Criticar, reprobar y
quejarse puede hacerlo cualquier tonto... y la mayoría de los tontos lo hacen.”
Benjamin Franklin.
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2. Engañabobos
ESTEREOTIPO: Elegante pero algo informal en su manera
de vestir. Va y viene del despacho con la vaga excusa de ir a ver clientes,
asistir a ferias y trabajar fuera de la oficina.
PSICOINSTANTANEA: Manipulador. Frecuentemente
maquiavélico. Consigue que los otros se lo pongan en bandeja. Le gusta caer
bien. Experto en identificar a los que le harán caso.
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3. Bulldozer
ESTEREOTIPO: Tony Soprano en Los Soprano. Mejor una
mala decisión que la indecisión.
PSICOINSTANTANEA: Mecanismo de defensa. Él también ha
sido víctima de algún bulldozer. Dominante. Con tendencia a dar golpes en la
mesa. Crea una dependencia rencorosa.
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4. El sonrisitas
ESTEREOTIPO: Políticos, directores de oficina,
empleados de banca y calaveras.
PSICOINSTANTANEA: Conducta encaminada a evitar el
dolor, la tristeza y la angustia. No se mojan.
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5. El mentirosillo
ESTREOTIPO: Mentiroso patológico. Mentir es algo
endémico.
PSICOINSTANTANEA: Inseguro y desorientado. Incapaz de
ser sincero por falta de confianza. Quiere caer bien. Se esconde detrás de las
mentiras para sentirse seguro.
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6. El navaja
ESTEREOTIPO: Judas
PSICOANALISTA: Rencoroso. Vengativo. Infantil. El
estrés lo hace pasar de salvador a perseguidor.
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7. El minutos
ESTEROTIPO: El teniente Colombo. No quiero molestarle,
pero aún me queda una pregunta
PSICOINSTANTANEA: Obseso del control. Problemas de
confianza. Nunca delega.
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8. El sabelonada
ESTEREOTIPO: No sabe distinguir entre verdad y mentira
PSICOINSTANTANEA: Compulsión por la amistad y las
relaciones. Conflictos con la gente que quiere trabajar.
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9. El hoja de cálculo
ESTEROTIPO: Para mí un cappuccino doble, medio
descafeinado, con leche desnatada y la espuma justa para ser estéticamente
agradable pero sin dejarme bigote.
PSICOINSTANTANEA: Obsesivo. Con pánico a perder el
control. Aprendió que si se iba le daban una bofetada. Puede que lo confunda no
controlar las cosas. Puede que lo abandonasen sus padres.
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10. El oveja
ESTREOTIPO: Les encantan las reuniones
PSICOINSTANTANEA: Padres dominantes. Ha aprendido a
obedecer sin preguntas. Evita tomar decisiones.
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Platos combinados. Descubrirás que
una de las peores amenazas la constituye los infractores múltiples, personas
que combinan dos o más arquetipos. Navaja y Bulldozer, o la sonrisas/stop. Lidiar
con los diez menos buscados es un viaje que dura toda la vida.
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Fuera de mi plato.
Por último, recomiendan algunos trucos con los
que rechazar a todos esos que asfixian nuestro tiempo y energía. Son sólo tres: Delegar,
Demorar o Denegar.
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Delegar: Entregar el bastón de
mando a una persona de confianza.
Demorar: Alcanzar un equilibrio
ente el tiempo o atención que exige alguien y tu necesidad de cordura. Una
táctica magnífica para desacelerar a los clientes que piden que se resuelva
algo en un solo día es ésta: coger el teléfono. No es una conversación que
pueda hacerse por mail, porque le dice al cliente que está hasta al cuello de trabajo, dándole tiempo al cliente para que lo asimile. Esa pequeña pausa, pone la base para el
colofón: “intentaré tenerlo resuelto para el miércoles”. Es decir, se trata de crear
una expectativa razonable. Lo más probable es que la respuesta dada mejore
el plazo que el individuo se había impuesto antes de hablar con el cliente.. y así todos tan contentos.
Denegar: la más eficaz. No hay nada
que pueda hacer callar a alguien más deprisa que una negativa rotunda.
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Buena Cortesía
2 comentarios:
Decálogo, mandamientos o amplio menú degustación. Fantástico de cualquier modo.
Muchas gracias Sergio DS
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